阿斯頓大學(xué)
Aston University
收到很多私信問英國阿斯頓大學(xué)的MBA值不值得讀,我專門扒了官網(wǎng)數(shù)據(jù),還找了3個在讀學(xué)員聊了聊。話不多說:這個項目特別適合想低成本拿國際認(rèn)證學(xué)歷的上班族,但有三類人真的不適合申請。
先說大家最關(guān)心的學(xué)費問題。2024年入學(xué)的全日制MBA學(xué)費是25,750英鎊(約合23萬人民幣),比曼大便宜近10萬。重點是可以分期付款,首期只用交1,500英鎊定金,這對普通工薪族很友好。不過要注意住宿費,伯明翰市區(qū)單間月租在550-800英鎊之間。
申請條件比想象中簡單:
1. 本科畢業(yè)不限專業(yè)(接受專升本)
2. GPA2.7以上就能申(相當(dāng)于國內(nèi)75分)
3. 雅思6.5單項不低于6.0(接受拼分)
4. 2年工作經(jīng)驗(實習(xí)也算)
特別說下語言成績,他們有個語言班"大坑"。如果雅思差0.5分,要讀6周語言班,學(xué)費2,800英鎊。建議直接考夠分?jǐn)?shù),別多花這筆冤枉錢。
上課時間分兩種:
全日制:周一到周五上課,12個月速成
非全日制:周末網(wǎng)課+暑假集中面授,27個月讀完
我采訪的學(xué)員王姐(32歲外企主管)說:"最大的驚喜是課程安排靈活,疫情期間全程網(wǎng)課也沒耽誤。但小組作業(yè)特別多,經(jīng)常要凌晨和各國同學(xué)開視頻會。"
不建議這三類人申請:
1. 想靠MBA直接落戶的(QS排名300開外)
2. 完全沒管理經(jīng)驗的小白(課程側(cè)重案例分析)
3. 指望學(xué)校安排工作的(主要靠自主求職)
畢業(yè)率方面,去年中國學(xué)生通過率91%,但要注意論文查重率必須低于15%。有個學(xué)長因為引用自己之前寫的文章被判定抄襲,多交了3,000英鎊重審費。
對了說個冷知識:他們食堂每周三有1英鎊套餐,包含主菜+飲料,留學(xué)黨記得去薅羊毛。
阿斯頓大學(xué)MBA畢業(yè)難度大嗎?“上岸人”親述別上當(dāng)秘訣
準(zhǔn)備阿斯頓大學(xué)MBA面試的同學(xué)注意了!每年面試官的問題看似隨機,但總有一些高頻題反復(fù)出現(xiàn)。根據(jù)往屆學(xué)員的反饋,下面這10個問題被問到的概率超過九成。提前吃透這些題,面試時心里能穩(wěn)一大半。
1. “簡單介紹一下你的工作經(jīng)歷”
別以為這就是走個過場!面試官想通過這個問題快速判斷你的職業(yè)背景是否與MBA項目匹配。回答時別光念簡歷,重點突出和商業(yè)管理相關(guān)的技能,比如帶過團(tuán)隊、做過項目優(yōu)化,或者處理過行業(yè)難題。舉個例子:“我之前在XX公司負(fù)責(zé)市場推廣,通過調(diào)整投放策略,三個月內(nèi)用戶轉(zhuǎn)化率提升了15%。”
2. “為什么選擇阿斯頓大學(xué)的MBA?”
這個問題專治“海投選手”。提前做功課!把阿斯頓MBA的特色和你個人需求掛鉤。比如提它的實踐型課程結(jié)構(gòu),或者伯明翰當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)資源。可以這么說:“我看中阿斯頓的‘Live Project’機會,能直接在本地企業(yè)做咨詢項目,這對我想轉(zhuǎn)行戰(zhàn)略崗特別實用。”
3. “你未來的職業(yè)目標(biāo)是什么?”
重點不是讓你畫大餅,而是考察目標(biāo)感和邏輯性。回答要分短期和長期:
短期:MBA期間想補足哪些能力(比如數(shù)據(jù)分析)
長期:結(jié)合行業(yè)趨勢說具體方向(別只說“當(dāng)高管”)
舉個例子:“計劃畢業(yè)后進(jìn)入快消行業(yè),用5年時間從產(chǎn)品經(jīng)理做到區(qū)域負(fù)責(zé)人,推動可持續(xù)包裝方案的落地。”
4. “舉一個你領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊克服困難的例子”
面試官最愛聽的題型!用STAR法則(情境-任務(wù)-行動-結(jié)果)講清楚細(xì)節(jié)。比如:“去年我們部門業(yè)績下滑20%,我?guī)е?人小組重新梳理客戶畫像,兩周內(nèi)跑通新的銷售流程,最終季度營收反超了原目標(biāo)10%。”
5. “如果小組成員意見不合,你會怎么處理?”
這類題考的是軟實力。避免說“按我的方案來”,而是強調(diào)溝通和協(xié)調(diào)。比如:“先讓每個人說明自己的顧慮,再找出共同目標(biāo),對了用數(shù)據(jù)測試不同方案的可行性。”
6. “你覺得自己最大的缺點是什么?”
雷區(qū)警告!別說“我太追求完美”這種假話,選一個真實但能改進(jìn)的點。比如:“有時我會把任務(wù)細(xì)節(jié)扣得太細(xì),現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)用OKR法抓大方向,同時定期和團(tuán)隊對齊進(jìn)度。”
7. “你平時如何保持行業(yè)敏感度?”
阿斯頓注重商業(yè)視野,證明你有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。可以說:“我訂閱了《Harvard Business Review》和本地行業(yè)簡報,每周參加一次線上行業(yè)圓桌會,上個月剛聽完一個關(guān)于AI營銷的閉門分享。”
8. “你有什么想問我們的?”
別浪費這個反向摸底的機會!問點能體現(xiàn)你認(rèn)真思考的問題,比如:“往屆學(xué)員在創(chuàng)業(yè)方向的比例如何?”或者“學(xué)院對國際學(xué)生有哪些跨文化支持?”
9. “如果給你一筆創(chuàng)業(yè)資金,你會做什么項目?”
考察創(chuàng)新思維和商業(yè)嗅覺。答案不需要多顛覆,關(guān)鍵是邏輯自洽。比如:“我想在伯明翰做一個社區(qū)型共享廚房,解決小餐飲品牌初期場地成本高的問題,目前調(diào)研顯示周邊3公里內(nèi)有47家外賣店符合需求。”
10. “如果面試沒過,你會怎么辦?”
壓力測試題來了!別慌,展示你的應(yīng)變能力:“我會先復(fù)盤今天的表現(xiàn),再和招生官請教改進(jìn)建議。明年如果還符合申請條件,我會帶著更成熟的行業(yè)經(jīng)驗再來嘗試。”
親情提示幾個小細(xì)節(jié):
阿斯頓的面試官喜歡追問細(xì)節(jié),準(zhǔn)備案例時多挖數(shù)據(jù)支撐
穿著建議商務(wù)休閑(Business Casual),太正式反而顯得拘謹(jǐn)
提前測試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,線上面試時背景保持簡潔
遇到?jīng)]聽懂的問題,可以直接確認(rèn):“您是指……方面的內(nèi)容嗎?”
準(zhǔn)備好這10道題,再對著鏡子練兩遍肢體語言,放心去展示真實的自己吧!
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