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東國大學MBA最新申請條件出爐!這五類人別再浪費報名費了
來源:免聯考國際mba 2025-05-10 11:07:11 分享

東國大學MBA申請全攻略:這些坑我勸你別踩

"東國大學MBA到底值不值得讀?""聽說申請門檻又提高了?"作為一個幫300+學員做過留學規劃的老司機,今天就掏心窩子說說大實話。

一、2024年硬性指標有變化

1. 學歷要求:普通本科需帶學位證(專升本要特別留意),自考/成考需提前6個月做學歷認證

2. 工作年限:從原來的2年工作經驗改為3年(截止到入學當年8月)

3. 語言門檻:TOPIK4級或雅思5.5二選一(但面試官會重點考察口語能力)

二、隱性篩選標準更嚴格

學術推薦需副教授以上職稱

工作推薦需部門總監級別

不接受親屬或同事推薦

三、學費真相讓人意外

2024年總費用約2800萬韓元(折合人民幣15萬),但要注意:

教材費另算(約2000元/學期)

小組作業頻繁需自備筆記本電腦

部分選修課需額外支付企業參訪費用

四、這五類人建議繞道

1. 想快速拿證混學歷的(作業量是普通碩士的1.5倍)

2. 英語/韓語日常交流吃力的(小組討論占成績40%)

3. 工作太忙無法保證每周20小時學習時間的

4. 預算低于20萬的(算上生活費)

5. 打算畢業后留韓工作的(MBA不屬于技術移民加分專業)

五、“上岸人”的血淚建議

3月前務必搞定語言成績(高峰期認證要等2個月)

個人陳述避免寫"提升管理能力"(去年67%的申請者都這么寫)

提前聯系教授套磁(每年1月開放實驗室參觀)

有個餐飲老板學員,條件達標卻被拒了3次。后來我們發現他PS里寫了"學習韓國先進管理經驗",這在教授看來缺乏個人特色。改寫成"將中國餐飲智能化經驗與韓國供應鏈結合"后,直接拿到獎學金offer。

下期預告:《東國大學MBA畢業率曝光!延期畢業的真實原因竟然是...》

東國大學MBA最新申請條件出爐!這五類人別再浪費報名費了

東國大學MBA畢業薪資真實水平,三大就業去向公開

說到東國大學的MBA項目,很多人最關心的就是:畢業之后到底能掙多少錢? 畢竟花時間精力讀個學位,總得看看“性價比”。今天咱們就聊點實在的,結合校友反饋和公開數據,把東國大學MBA畢業生的薪資狀況和就業方向掰開了揉碎了說清楚。

一、東國MBA畢業生薪資到底咋樣?

先上干貨——根據近三年校友調查顯示,東國大學MBA畢業生首年平均年薪集中在4500萬-6500萬韓元(約合人民幣24萬-35萬)。不過這個數字只是個“中間值”,具體還得看行業、崗位和個人背景。

舉個例子:

金融、咨詢行業的起薪普遍偏高,頭部企業能給到7000萬韓元(約37萬人民幣)以上;

制造業、傳統企業的管理崗年薪多在5000萬韓元上下;

如果進了初創公司或選擇自主創業,初期收入可能波動較大,但股權分紅的機會更多。

有意思的是,不少校友提到,東國MBA的“隱形優勢”在于區域人脈。因為學校在首爾圈影響力扎實,很多本地企業招聘時會優先考慮校友推薦,這也間接拉高了畢業生的議價能力。

二、三大主流就業方向盤點

1. 傳統強項:金融與投資管理

東國的商科底子厚,金融方向一直是MBA的熱門選擇。畢業生主要流向證券、銀行、私募基金,比如三星證券、KB國民銀行等。典型崗位包括風險控制、資產配置分析師,35歲左右的資深校友中,約20%能做到部門主管級別,年薪輕松過億韓元。

2. 新興風口:科技公司運營崗

五年,越來越多畢業生扎進IT大廠和互聯網企業。比如Naver、Coupang這類公司,對懂商業邏輯又有數據分析能力的MBA學生格外青睞。主要負責市場戰略、用戶增長部門,起薪雖然比金融業略低(約5500萬韓元),但晉升速度快,三年內升職率超過60%。

3. 自主創業:小而美的本土品牌

韓國年輕人現在特別熱衷“自己當老板”,尤其是餐飲、美容、文創領域。東國的MBA課程里專門開了創業實踐模塊,教授直接帶學生跑稅務登記、寫商業計劃書。有校友開的網紅咖啡連鎖,三年內擴到十家分店;還有人做定制化旅行服務,專接中國游客訂單,賺得盆滿缽滿。

三、“懂行的人”的大實話

1. 別光看學校排名

東國MBA在QS榜上可能拼不過SKY(首爾、高麗、延世),但它的強項是落地實戰。教授很多是現任企業高管,上課直接拿公司真實案例讓你分析,作業可能就是給某家企業做份市場方案。

2. 韓語好真的吃香

雖然課程有英語授課,但想進韓國本地大企業,韓語必須流利。有學長分享過,同期面試的兩個留學生,一個韓語六級,另一個專業更強但韓語一般,對了公司要了語言好的那位。

3. 校友會比你想的靠譜

每年春秋兩季的校友交流會,經常有中小企業社長親自來招人。之前有個學姐就是在活動上被一家中型貿易公司看中,直接給了副部長的職位,比常規招聘跳了兩級。

四、關于薪資的誤區提醒

很多人覺得MBA畢業就得立馬年薪過億,其實在韓國職場,資歷和年限依然很重要。剛畢業拿5000萬韓元不算低,關鍵是看三年后的漲幅。東國校友中,工作滿五年的有將近四成人薪資翻倍,主要靠跳槽或內部晉升。另外,福利這塊容易被忽略——比如大企業的住房補貼、子女教育補助,加起來可能相當于多掙了10%的年薪。

三大就業去向具體怎么選?

1. 求穩定的選金融業,適合擅長數字分析、性格沉穩的人;

2. 想拼成長速度的去科技公司,能接觸最新行業趨勢;

3. 不甘心打工的試試創業,但最好在讀期間就找好合伙人,學校孵化器能給辦公場地和啟動資源。

親情提示一句:MBA只是個工具,有人用它跳槽漲薪,有人靠它轉行翻身。東國這個項目最大的特點就是不搞虛的,從課程設置到就業推薦,全是沖著“能落地”使勁兒。

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