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印度理工的MBA值不值得讀，特別是他們那個號稱"亞洲最難畢業"的必修課體系。作為在班加羅爾校區熬過兩年的人，今天就跟大伙掏心窩子說說實情。

先說必修課安排，每周四天早八點到晚六點的課程雷打不動。最要命的是他們的"魔鬼三件套"——運營分析課要用Python做供應鏈建模，商業倫理課每周得交5000字英文報告，最狠的是創新管理課，要求兩個月內完成三個企業的真實咨詢項目。我同屆的韓國同學就因為同時做三星和現代的項目，三個月瘦了15斤。

學費方面，2025年入學的最新標準是兩年總共320萬盧比（約合28萬人民幣），這個錢花得值不值得分人看。像我們班那個孟買的富二代，人家就是來混圈子的，畢業直接進了老爸的制藥公司。但普通家庭的孩子要慎重，特別是下面這三類人：

第一類：英語沒達到雅思7.5的。別看官網要求6.5，實際上課時教授們的印度口音能讓你懷疑人生。我們市場營銷課的教授來自喀拉拉邦，有次把"market share"說成"marketing chair"，全班懵逼了十分鐘。

第二類：想混學歷的。他們的淘汰機制真不是開玩笑，上學期就有兩個同學因為必修課掛科被勸退。最變態的是考試規則——閉卷考帶計算器算作弊，必須現場手算三位數乘除法。

第三類：打算回國發展的。雖然學校在QS排名不錯，但國內HR對這個項目的認知度真沒想象中高。我去年面試某大廠管培生，HR居然問我："印度理工是專科院校嗎？"

不過對于真想學東西的人，這里的資源確實頂配。周三的企業家講座經常能見到Flipkart創始人這種級別的大佬，實驗室24小時開放，最夸張的是他們的創業孵化器——只要項目通過評審，學校直接給50萬盧比啟動資金。

給準備申請的提個醒：今年新增了AI商業應用必修模塊，要求申請者必須有Python基礎。建議提前三個月開始刷LeetCode，他們的入學考試會考實際編程題，去年有道題是讓用Pandas分析亞馬遜的銷售數據。

印度理工MBA畢業生的真實就業情況調查

說到印度理工（IIT）的MBA畢業生，網上總有人吹"畢業就年薪百萬"。今兒咱不玩虛的，拿學校官方數據和畢業生真實案例，掰開揉碎了講講他們到底在職場啥行情。

一、就業率確實硬氣

根據孟買校區最新就業報告，管理學院的畢業生連續五年保持98%以上的就業率。去年最夸張，7成學生在畢業前三個月就簽了offer。孟買本地企業搶人最兇，塔塔集團、信實工業這些巨頭，每年固定來校招走百來人。有意思的是，三年往中東發展的明顯變多，阿聯酋航空、迪拜港口世界這些土豪企業，給應屆生開出的年薪換算成人民幣基本在45萬起步。

二、錢多但分三六九等

別看平均起薪寫著25萬盧比（約合2.1萬人民幣），這里頭差別大了去了。金融和咨詢行業給錢最狠，德意志銀行印度分部給戰略崗開過40萬盧比的月薪。不過制造業就實在得多，比如馬恒達給的供應鏈管理崗，基本在18萬盧比上下浮動。要說真正賺大錢的，還得是那幫搞創業的校友。班加羅爾有個2018屆畢業生，帶著團隊做農業SaaS平臺，去年剛拿到軟銀1.2億美元投資。

三、校友網比簡歷管用

在孟買金融圈混過的人都知道，IIT幫的勢力有多大。高盛印度辦公室有個不成文規矩——每年至少招5個IIT MBA。去年孟買證券交易所的中層以上干部里，28%都帶著IIT的校友卡。更夸張的是海德拉巴的科技園區，有畢業生開玩笑說："園區食堂打飯的大媽，聽見你說印地語帶IIT口音，都會多給你加個雞腿。"

四、光環背后的糟心事

先說清楚哈，不是所有IIT MBA都吃香。浦那校區前年有12個畢業生，因為死磕"非跨國企業不去"，結果拖到10月份才找到下家。現在很多中小企業學精了，看到IIT的簡歷反而警惕——怕這些學霸干不滿半年就跳槽。去年還真有家初創公司老板吐槽："招來個IIT的高材生，三個月把我公司運營模式摸透后，自己出去搞了個競品公司。"

五、值不值你說了算

現在讀個IIT的MBA可不便宜，兩年下來光學費就得140萬盧比（約12萬人民幣），抵得上普通家庭三年的收入。不過話說回來，去年有畢業生在領英上曬工資條，底薪加股票分紅直接沖到了78萬盧比/月。這樣的高薪崗位雖少，但確實存在。倒是那些沖著"留學鍍金"去的學生要注意，現在國內HR都門兒清，知道印度有些野雞大學也掛IIT的名頭，面試時問得那叫一個細。